Региональная Металлоторгующая Промышленная Компания

Серьезное повышение заработной платы особенно ощутят те сотрудники предприятия, у которых рабочие специальности. Более высокая оплата труда связана с подведением итогов работы завода за май месяц. Зарплата рабочих станет выше на целых 10%. Причем, руководство “Красного Октября” предполагает, что в текущем году подобное повышение не последнее. Возможен еще один рост, но при условии, если трудовой коллектив выполнит весь объем производственных задач, поставленных перед его членами в 2016 году.

Решение о росте зарплаты на предприятии было принято не случайно, Как уже упоминалось выше, повышение оплаты труда на заводе “Красный Октябрь” связано с подведением итогов за май. Именно в этом месяце предприятие отгрузило готовой продукции на беспрецедентную сумму, составившую 1 миллиард и 359 миллионов рублей. Безусловно, с учетом достаточно непростой экономической ситуации в стране, это весьма впечатляющие результаты. Наряду с вышеозначенным, комбинат в очередной раз закрепил лидирующие позиции в сфере отгрузки нержавеющей стали, содержащей никель (в мае было отгружено 3 тысячи тонн).

Вадим Лейбензон (исполнительный директор Акционерного Общества “Волгоградский меткомбинат Красный Октябрь”) прокомментировал десятипроцентное повышение заработной платы на предприятии следующим образом: решение об увеличении оплаты труда рабочих завода было принято как результат обсуждения майских достижений компании с Дмитрием Герасименко (одним из ее акционеров). Важный аспект повышения – это дифференцированный перерасчет оплаты с учетом повышения благосостояния рабочих завода. Иными словами, все члены рабочего коллектива должны ощутить заботу руководства. Это особенно актуально в условиях некоторой экономической нестабильности в отрасли и государстве. С учетом того, что среднестатистическая зарплата в области относительно невелика, руководство предприятия нацелилось на достижение планки в 31 тысячу рублей. Именно такой, по мнению топ-менеджмента АО “Красный Октябрь”, должна быть средняя заработная плата на заводе.

Вадим Лейбензон также отметил, что данное увеличение заработной платы сотрудников рабочих специальностей не является пределом. Оплата труда продолжит рост, если коллектив завода и далее будет демонстрировать отличные показатели, выполняя все свои обязанности на высоком профессиональном уровне. Очередное увеличение зарплаты не за горами, если рабочие будут взаимодействовать слаженно, выполняя производственный план и эффективно решая поставленные задачи.